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【热门公告】郑州荥阳招政务辅助人员!13日报名!

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郑州荥阳市招聘政务辅助人员25人公告

根据工作需要,经市政府研究同意,面向社会公开招聘政务辅助人员25名。为做好此次招聘工作,特制定以下方案:

招聘基本条件

(一)要求具有相对应资格条件,身体健康、思想政治素质好、责任心强、热爱基层工作。

(二)具有正常履职所需的身体条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.由法律规定不得聘用的其他情形。

招聘人员岗位,数量及条件

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招聘形式

主要是通过笔试、面试、体检和考察等形式择优聘用。

招聘程序

(一)发布招聘信息

在荥阳市人民政府网站发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名办法:

本人现场报名,每人只能选报一个岗位,不得替代报名,逾期不予受理。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1,达不到要求比例的,经招聘政务辅助人员工作领导小组研究,可降低笔试开考比例或按比例减少招聘数额。

2.报名时间:

2021年10月13日至10月15日

上午:8:30——12:00,下午:14:30——17:30

3.报名地点:

荥阳市人力资源服务大厅(福民路与国泰路交叉口东南角)。

(三)考试

1.笔试:考生参加笔试时必须持本人准考证和身份证(或效期内的临时身份证),笔试时间:2021年10月23日。地点以准考证上的信息为准。笔试内容:公共基础知识。笔试成绩为100分。

2.面试:根据笔试成绩按与拟招聘岗位2:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单(笔试成绩最后一名并列的均进入面试)。招聘岗位面试比例达不到2:1的,全部进入面试。

面试当天,因各种原因造成面试人数小于或等于招聘岗位数的,参加面试的考生面试成绩须达到80分及以上,方可进入下步环节。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩100分,面试时间和地点另行通知。

3.总成绩:

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员。考试成绩并列的,笔试成绩高的参加体检。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,按照相关规定执行。

(五)考察

体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位,从体检合格人员中由高分到低分的顺序依次递补。考察工作由荥阳市人力资源和社会保障局和用人单位具体实施。考察程序及内容参照公务员录用有关政策执行。

(六)公示

根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人民政府网站公示,公示时间为5个工作日。公示无异议后,按政策办理相关报到手续,逾期未报到者,视为自动放弃。

(七)聘用、管理及待遇

1.新聘用人员试用期为三个月,试用期间由用人单位统一管理,试用期满后由用人单位综合考察。考察合格者,予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

见习期执行工资标准为1800元/月,见习期满按规定执行机关工资待遇。

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