职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、负责主导公司中高端、紧急人才的招聘及配置管理工作;
2、全面协助人力资源管理,参与公司的重大人资决策;
3、根据业务发展需求,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
4、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工成长等体系的全面建设;
5、向中心总经理提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;
6、推进公司企业文化建设,提高企业凝聚力和向心力。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业,统招本科以上学历;
2、具有5年人力资源管理的实践经验,有地产行业从业经验;
3、具有高端人才招聘渠道、资源与经验的人员优先考虑;
4、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
岗位职责:
1、负责主导公司中高端、紧急人才的招聘及配置管理工作;
2、全面协助人力资源管理,参与公司的重大人资决策;
3、根据业务发展需求,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
4、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工成长等体系的全面建设;
5、向中心总经理提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;
6、推进公司企业文化建设,提高企业凝聚力和向心力。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业,统招本科以上学历;
2、具有5年人力资源管理的实践经验,有地产行业从业经验;
3、具有高端人才招聘渠道、资源与经验的人员优先考虑;
4、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地点
地址:郑州金水区郑州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南信友置业集团有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 郑东新区亚新广场