职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1)协助部门负责人制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;
2)参与制定各职能部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司组织绩效考核工作;
3)协助部门负责人完成公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
4)协助完成公司年度工作计划的编制,按季度、月度分解重点工作和监控实施情况。
5)收集、汇总、整理各部门年度、季度、月度工作计划和总结报告,负责撰写月度运营报告。
6)组织计划平衡讨论会,组织各专业部门、项目就项目计划及其调整进行研讨,负责运营管理会议的会议既要,负责会议决议的跟踪落实。
任职要求:
1、土木工程、房地产经营、项目管理等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上房地产企业同岗位从业经验,有较强的组织、计划、协调、执行能力,熟悉房地产企业各部门运作流程;
3、有良好的抗压能力及沟通协调能力。
岗位职责:
1)协助部门负责人制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;
2)参与制定各职能部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司组织绩效考核工作;
3)协助部门负责人完成公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
4)协助完成公司年度工作计划的编制,按季度、月度分解重点工作和监控实施情况。
5)收集、汇总、整理各部门年度、季度、月度工作计划和总结报告,负责撰写月度运营报告。
6)组织计划平衡讨论会,组织各专业部门、项目就项目计划及其调整进行研讨,负责运营管理会议的会议既要,负责会议决议的跟踪落实。
任职要求:
1、土木工程、房地产经营、项目管理等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上房地产企业同岗位从业经验,有较强的组织、计划、协调、执行能力,熟悉房地产企业各部门运作流程;
3、有良好的抗压能力及沟通协调能力。
工作地点
地址:郑州金水区郑州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州丰乐园置业有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 郑州市金水区南阳路北环路交叉口路北